РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
муниципальное казенное учреждение
«Администрация муниципального образования
 «Заларинский район»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ    

от  07.10.2016 г.                                р. п. Залари                                                 № 396

Об утверждении Положения о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Заларинский район»
 
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Иркутской области от 15.10.2007 года N 88-оз  «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», руководствуясь ст. ст. 22, 47 Устава муниципального образования «Заларинский район», администрация муниципального образования «Заларинский район»
П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Заларинский район».
2. Опубликовать настоящее постановление в информационном листке «Мэрия» и разместить на официальном сайте  муниципального образования «Заларинский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования «Заларинский район» М.Г.Соколову.

Глава администрации муниципального
образования «Заларинский район»                                               В.В. Самойлович
Исп. Минеева М.А.  т. 2 11 30

Приложение
к постановлению администрации МО «Заларинский район»
от 07.10.№ 396

Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Заларинский район»
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Заларинский район» (далее Положение) подготовлено на основании Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Иркутской области от 15.10.2007 года N 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Устава муниципального образования «Заларинский район».
1.2 Настоящее Положение определяет порядок организации дополнительного профессионального образования, осуществляемого посредством освоения программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации (далее соответственно - профессиональная переподготовка и повышение квалификации) муниципальных служащих органов местного самоуправления (далее муниципальных служащих). Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется на плановой основе.
1.3. Профессиональная переподготовка муниципального служащего осуществляется с целью получения компетенции, необходимой для выполнения муниципальным служащим нового вида профессиональной деятельности, приобретения им новой квалификации.
Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с целью совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности муниципального служащего, и (или) повышения его профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
1.4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляются в соответствии с потребностями на обучение в организациях, осуществляющих в соответствии с законодательством об образовании образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Расходы, связанные с профессиональной переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования «Заларинский район» на текущий календарный год.
Порядок прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления определяется руководителями органов местного самоуправления самостоятельно.
1.5. Переподготовка муниципальных служащих органов местного самоуправления есть самостоятельный вид дополнительного профессионального образования, теоретического обучения и выработки практических знаний, умений и навыков в новых и традиционных для муниципального служащего областях и направлениях деятельности.
Переподготовка муниципальных служащих осуществляется:
- при необходимости должностных перемещений (перевода на должность муниципальной службы иной специализации), требующих получения углубленных знаний в конкретных областях деятельности;
- для лиц, зачисленных в резерв муниципальной службы;
- для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
Переподготовка производится как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
1.6. Повышение квалификации муниципальных служащих есть процесс углубления и расширения знаний муниципальных служащих на основе общего и профессионального образования по муниципальному управлению, приобретения практических навыков и умений, соответствующих современному уровню решаемых органами местного самоуправления задач.
Повышение квалификации муниципальных служащих организуется:
- для поддержания уровня квалификации муниципальных служащих, достаточного для эффективного исполнения должностных полномочий, путем обучения на плановой основе;
- при необходимости должностных перемещений без изменения профиля основной деятельности;
- для лиц, состоящих в резерве муниципальной службы;
- для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
Плановое повышение квалификации производится в форме долгосрочного обучения (сроком более одного месяца), краткосрочного (сроком до одного месяца).
Долгосрочное обучение проводится в соответствии с Планом повышения квалификации муниципальных служащих, утверждаемым представителем нанимателя соответствующего органа местного самоуправления.
Повышение квалификации  производится как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
Мероприятия по повышению квалификации муниципальных служащих осуществляются по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

II. План дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

2.1. На дополнительное профессиональное образование составляется план на очередной календарный год. Формирование плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих включает в себя проведение следующих мероприятий:
2.1.1. Оценка эффективности исполнения муниципальными служащими функциональных обязанностей, их перспективности и творческого потенциала, принятия решения о необходимости получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков.
2.1.2. Расчет потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих.
2.1.3. Составление списка кандидатов на дополнительное профессиональное образование.
2.1.4. Выбор образовательных учреждений, осуществляющих дополнительное профессиональное образование:
а) анализ информационных материалов, поступающих из образовательных учреждений (направлений и графиков проведения обучения и т.д.);
б) определение оптимальных видов, форм, направлений и сроков обучения муниципальных служащих;
в) возможный выбор образовательных учреждений для заключения с ними договоров (контрактов), предварительное согласование с ними количества обучающихся, содержания учебных программ, видов, форм, продолжительности и сроков обучения муниципальных служащих.
2.2. Подготовка плана мероприятий дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляется в следующей последовательности:
2.2.1. Предложения по конкретным видам (переподготовка, повышение квалификации), формам (с отрывом, без отрыва от муниципальной службы), направлениям (специализация по сферам деятельности, объемам обучения) и срокам обучения муниципальных служащих формируются руководителями соответствующих отраслевых (функциональных) органов соответствующих органов местного самоуправления согласно приложению 1 к настоящему Положению в срок до 1 октября текущего года и направляются в юридический отдел администрации муниципального образования «Заларинский район».
2.2.2. Юридический отдел  администрации муниципального образования «Заларинский район» до 20 октября на основании поступивших предложений формирует расчет потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются муниципальные служащие по результатам проведения аттестации, а также муниципальные служащие, являющиеся кандидатами на должностные перемещения.
При расчете потребности в дополнительном профессиональном образовании в расчет не включаются:
1) обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от муниципальной службы;
2) достигающие предельного возраста пребывания на муниципальной службе в расчетном году;
3) находящиеся в длительных отпусках (отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком);
 2.2.3. Юридический отдел администрации муниципального образования «Заларинский район»   не позднее 1 ноября предшествующего планируемому году представляет на утверждение соответствующему руководителю органа местного самоуправления план дополнительного профессионального образования муниципальных служащих согласно приложению 3 к настоящему Положению, являющийся основанием для планирования бюджетного финансирования переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на очередной финансовый год.
2.3. Исполнение плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих включает в себя следующие мероприятия, обеспечивающие организацию эффективного обучения муниципальных служащих в образовательных учреждениях:
контроль за прохождением муниципальными служащими обучения;
контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими обучение муниципальных служащих, условий договора (контракта);
документальный отчет муниципальных служащих о ходе и результатах обучения.

III. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим при получении дополнительного профессионального образования

3.1. На период повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках получения дополнительного профессионального образования за муниципальными служащими сохраняется денежное содержание.
3.2. Период повышения квалификации и профессиональной переподготовки засчитывается в стаж муниципальной службы.
3.3. Муниципальный служащий обязан использовать результаты обучения для повышения эффективности исполнения должностных полномочий и функциональных обязанностей, улучшения качества работы.

Консультант-юрист юридического отдела
Администрации МО «Заларинский район»
М.А.Минеева	 	

Приложение  
к Положению о порядке
организации дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих органов
местного самоуправления МО «Заларинский район»

       Предложения по переподготовке и повышению квалификации
       муниципальных служащих органов местного самоуправления
                     МО «Заларинский район»
_________________________________________________________________________
    наименование отраслевых (функциональных) органов соответствующих
                  органов местного самоуправления
                          на _______год

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего	Направление обучения (с учетом специализации деятельности)	Вид обучения (переподготовка, повышение квалификации)	Объем обучения	Форма обучения (с отрывом, без отрыва от муниципальной службы)	Срок обучения	

 
Приложение   
к Положению о порядке
организации дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих органов
местного самоуправления МО «Заларинский район»

                                                                Утверждаю
                                    _____________________________________
                                                        руководитель ОМСУ
                                          ______________инициалы, фамилия
                                             (подпись)
                                         "___" _________________ 20___ г.

   Расчетная потребность в дополнительном профессиональном образовании
_________________________________________________________________________
           (наименование органа местного самоуправления)
                        на ________год

N	Наименование должностей	Численность на 01.01 текущего года (чел.)	Потребность в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих (чел.)	
			Всего	В том числе по образовательным учреждениям (без отрыва от муниципальной службы)	
				Учреждения высшего образования	Учреждения среднего профессионального образования	Межотраслевые ИПК и КПК при вузах	Другие учебные центры	
1	Муниципальные служащие, всего:							
2	Из них:
Глава администрации							
3	Заместители главы администрации							
4	Руководители отраслевых (функциональных) органов и их заместители							
5	Консультанты							
6	Главные специалисты							
7	Ведущие специалисты							

Приложение  
к Положению о порядке
организации дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих органов
местного самоуправления МО «Заларинский район»

                                                                Утверждаю
                                          _______________________________
                                                        руководитель ОМСУ
                                          ______________инициалы, фамилия
                                            (подпись)
                                         "___" _________________ 20___ г.

                                План
           дополнительного профессионального образования
        муниципальных служащих органов местного самоуправления
                      МО «Заларинский район»

N N п/п	Тема обучения	Наименование учебного заведения	Слушатель (Ф.И.О. муниципального служащего)	Срок обучения	Количество учебных часов