В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации реализуется национальный проект «Демография», в рамках которого Правительством Иркутской области разработаны и реализуются региональные проекты «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Иркутская область)» (далее - региональный проект «Старшее поколение») и «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (далее - региональный проект «Содействие занятости женщин»).

В рамках регионального проекта «Старшее поколение» министерством труда и занятости Иркутской области (далее - министерство) в 2020 году организуется профессиональное обучение и профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти

также граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления пенсии), и граждан получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению (далее - граждане старшего поколения).

Обучение в рамках регионального проекта могут пройти как граждане старшего поколения, состоящие в трудовых отношениях, данной категории, ищущие работу (неработающие).

Обучение осуществляется организациями, имеющими лицензию на ведение образовательной деятельности. Отбор образовательных организаций осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Продолжительность профессионального обучения устанавливается образовательными программами, обеспечивающими получение новой профессии или повышение квалификации. Обучение носит краткосрочный характер. Сроки освоения образовательных программ могут быть различными, средний период обучения - три месяца.

При организации профессионального обучения используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии.

Стоимость обучения одного человека за курс в 2020 году составит не более 53,4 тыс. рублей.

Министерством разработан механизм организации обучения граждан старшего поколения, который позволит государственным, муниципальным учреждениям бесплатно обучить своих работников, направив заявку на организацию обучения в органы занятости Иркутской области.

Подбор образовательной организации, программы обучения и направление на обучение работников учреждений будет организован органами занятости Иркутской области в соответствии с заявкой работодателя и работники учреждений будут бесплатно направлены на обучение.

Участие в региональном проекте позволит государственным (муниципальным) учреждениям, без каких-либо дополнительных

финансовых затрат повысить квалификацию своих работников с учетом производственных потребностей, профессиональных целей и задач,

потенциала конкретного сотрудника.

Кроме того в рамках регионального проекта организовано обучение и незанятых граждан в возрасте 50-ти лет и старше. Для граждан данной категории не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения предусматривается выплата стипендии. Расчетный размер ежемесячной стипендии равен величине минимального размера оплаты труда (12 130 руб.), увеличенного на районный коэффициент. (Южные территории Иркутской области - 14556 руб.; Северные территории Иркутской области - 15769 руб.).

Впервые для граждан старшего поколения предусмотрена финансовая поддержка, включающая компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов (но не выше 10,0 тыс. руб.), выплату суточных (100 руб. сутки) за период обучения в другой местности, компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца (не более 33 тыс. руб. в месяц).

В 2019 году воспользовались возможностью и прошли обучение 1642 гражданина предпенсионного возраста, в том числе 492 состоящих в трудовых отношениях и 1150 ищущих работу (неработающих) граждан предпенсионного возраста. После обучения продолжили работу и трудоустроились по вновь полученным профессиям 1559 человек 95 % от общей численности завершивших обучение.

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин» организуется переобучение и повышение квалификации:

-        женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (находящихся в трудовых отношениях);

-        женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в возрасте до 6 лет включительно), не состоящих в трудовых отношениях (далее - женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и женщин, имеющих детей дошкольного возраста).

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, осуществляется по очной (дневной или вечерней), очно-заочной формам обучения, а также с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Обучение включает в себя теоретическое, практическое (производственное) обучение, носит интенсивный и краткосрочный характер, продолжительность которого устанавливается основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами, средний период обучения - три месяца.

Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляется в организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и реализующих соответствующие образовательные программы, на основании заключенных договоров (государственных контрактов) между органами занятости Иркутской области и образовательными организациями.

Стоимость курса обучения одного человека в 2020 году составит не более 46,3 тыс. рублей.

Предприятия (организации) Иркутской области, в том числе государственные (муниципальные) учреждения при необходимости повышения квалификации или получения новых профессиональных навыков работников из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, перед выходом на работу из декретного отпуска, могут проинформировать своего работника и направить его на обучение в органы занятости Иркутской области по месту жительства для прохождения обучения.

Реализация мероприятий проводится министерством через подведомственные областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - Центры занятости) на территориях муниципальных образований. .

Предлагаем Вам взаимодействовать с Центрами занятости по информированию работодателей, осуществляющих производственную деятельность на территории муниципальных образований, граждан старшего поколения, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и женщин, имеющих детей дошкольного возраста об участии в мероприятиях по профессиональному обучению, переобучению и повышению квалификации и рассмотреть возможность обучения в рамках региональных проектов «Старшее поколение», «Содействие занятости женщин» сотрудников муниципальных учреждений (организаций), указанных категорий. Это обеспечит занятость граждан, проживающих в Ваших муниципальных образованиях.